vertenza

La conciliazione stragiudiziale in materia lavoro: un meccanismo di prevenzione e autodifesa del datore di lavoro che conviene anche al lavoratore.

Le controversie in materia di rapporto individuale di lavoro possono risolversi, oltre che attraverso la decisione del giudice del lavoro, anche attraverso la conciliazione stragiudiziale effettuata in una delle “sedi protette” stabilite dal legislatore; tale istituto, oltre a dirimere efficacemente le controversie in essere, rappresenta anche uno dei migliori mezzi di difesa preventiva a disposizione del datore di lavoro in un’ottica di abbattimento del c.d.